June Amores
N.º Colegiada BI06065
Psicólogo para acoso laboral en Bilbao
Recupera claridad y espacio para cuidar tu salud emocional
Si el trabajo se ha convertido en una fuente constante de hostigamiento, aislamiento o descalificaciones, puedes pedir una primera conversación para ordenar lo que estás viviendo.
Presencial u online
Conoce a tu terapeuta · 40 €
Consulta individual
Registro sanitarioCentro sanitario autorizadoCNCA 1648005832 · 48/014725
Cómo trabajamosUn plan que puedas entenderObjetivos claros y revisión del proceso
ModalidadDos modalidadesConsulta presencial en Bilbao u online
¿Te suena?
Cuando el trabajo deja de sentirse seguro
El acoso laboral puede afectar al ánimo, al descanso y a la forma de relacionarte con el entorno. No tienes que llegar con una explicación cerrada para pedir ayuda.
- Voy a trabajar con angustia
- Me siento aislado/a en el equipo
- Dudo constantemente de mí
- No consigo desconectar
- Estoy agotado/a
- Quiero recuperar serenidad
No hace falta resolverlo todo antes de pedir una primera orientación.
Reservar mi primera sesión · 40 €Conoce a tu terapeuta
Conócela antes de decidir nada
June Amores y Ainhoa Delgado son las psicólogas sanitarias que forman parte del equipo de Psicología. Puedes indicarnos si tienes preferencia al pedir información.
Ainhoa Delgado
N.º Colegiada BI06280
¿No sabes con quién empezar? Cuéntanoslo al pedir cita y te recomendamos la psicóloga que mejor encaje con lo que te pasa.
Quiero conocer a mi terapeutaOpiniones
Lo que cuentan después de la primera sesión
Lee las experiencias compartidas por otras personas atendidas en el centro.
Basado en 26 reseñas en Google
June Amores Sanchez
Me he encontrado muy agusto, me ha transmitido tranquilidad Es una chica muy amable a la hora de hablar!!! Sobretodo cuando no has ido nunca , necesitas notar esa confianza y ella te hace sentirte cómoda
Precios claros
Empieza por 40 €, sin compromiso
Estas son las tarifas de consulta individual. Antes de reservar confirmamos modalidad, profesional y disponibilidad.
Primera consulta individual
Primer encuentro · 60 minutos
40 €- Presencial u online
- Consulta privada
- Valoración inicial y próximos pasos
Seguimiento individual
Sesiones posteriores · 60 minutos
60 €- Bono de 5 sesiones: 250 €
- Consulta individual sucesiva
- Revisión del proceso según tus objetivos
Bono de 10 sesiones
10 sesiones individuales
490 €- Proceso individual continuado
- Condiciones explicadas antes de reservar
- Revisión del proceso según tus objetivos
Si necesitas confirmar una condición concreta antes de reservar, puedes indicarlo en el formulario o llamarnos al 944 329 670.
El proceso
Del malestar actual a un objetivo que podamos revisar
La primera conversación ordena el motivo de consulta, el contexto y el tipo de apoyo que puede tener sentido para ti.
- 1
Motivo y contexto
El acoso laboral puede afectar al ánimo, al descanso y a la forma de relacionarte con el entorno. No tienes que llegar con una explicación cerrada para pedir ayuda.
- 2
Qué está influyendo
La consulta puede abordar el impacto emocional y psicológico de una situación laboral difícil, así como las decisiones y apoyos que necesitas valorar.
- 3
Qué necesitas ahora
La primera consulta permite escuchar el contexto, diferenciar necesidades y valorar contigo un encuadre psicológico prudente.
- 4
Objetivos revisables
Se acuerdan objetivos comprensibles y se revisan según tu situación, tu ritmo y lo que ocurra durante el proceso.
«El siguiente paso se decide a partir de lo que ocurre con el acoso laboral, del contexto y de lo que quieras revisar.»
Herramientas según tu situación
Las técnicas concretas se seleccionan después de valorar el motivo de consulta y los objetivos que quieras trabajar.
Terapia cognitivo-conductual
Comprender patrones de pensamiento y conducta relacionados con el motivo de consulta.
Regulación emocional
Aprender recursos para manejar la intensidad y recuperar margen.
El encuadre se revisa a partir de cómo se manifiesta el acoso laboral en tu vida y de la respuesta que encuentres al trabajo acordado.
Cómo trabajamos
Un espacio para entender el impacto del mobbing
La primera consulta permite escuchar el contexto, diferenciar necesidades y valorar contigo un encuadre psicológico prudente.
Escucha sin juicios
Este bloque se centra en escucha sin juicios: se concreta contigo cómo se relaciona con tu situación y con los objetivos que quieras trabajar.
Valoración del contexto
Este bloque se centra en valoración del contexto: se concreta contigo cómo se relaciona con tu situación y con los objetivos que quieras trabajar.
Objetivos revisables
Este bloque se centra en objetivos revisables: se concreta contigo cómo se relaciona con tu situación y con los objetivos que quieras trabajar.
Cifras de confianza
Cifras que hablan por sí solas
Más de ocho años acompañando procesos de salud y bienestar en MediBilbao Salud.
+8años de experiencia
+500valoraciones del centro
5★Google Maps
Para entenderlo mejor
Acoso laboral en Bilbao: cómo empezar
La consulta puede abordar el impacto emocional y psicológico de una situación laboral difícil, así como las decisiones y apoyos que necesitas valorar.
Qué te trae a consultaLa consulta puede abordar el impacto emocional y psicológico de una situación laboral difícil, así como las decisiones y apoyos que necesitas valorar.
Qué puede estar influyendoLa intervención concreta depende de la evaluación individual. Esta página no sustituye asesoramiento jurídico ni una situación de urgencia.
Cómo se concreta el procesoLa primera conversación permite acordar el encuadre, los objetivos y el siguiente paso con la profesional que te atienda.
La información es orientativa y no sustituye una evaluación individual ni la atención urgente cuando esté indicada.
Confianza MediBilbao
Un equipo sanitario para empezar con claridad
Conoce a las profesionales, el precio y el funcionamiento de la primera sesión antes de decidir si quieres continuar.
Expectativas claras
Qué conviene distinguir cuando consultas por el acoso laboral
La primera conversación no ofrece una respuesta automática sobre el acoso laboral: ordena tu situación y permite acordar un siguiente paso revisable.
Una etiqueta no lo resume todo
- La información sobre el acoso laboral es orientativa y no permite concluir por sí sola qué ocurre.
- El mismo motivo de consulta puede tener contextos diferentes y requerir preguntas distintas.
- No se promete un resultado idéntico para todas las personas.
Contexto, objetivos y revisión
- Escuchamos cómo aparece el acoso laboral en tu vida y qué impacto tiene.
- Acordamos objetivos comprensibles y herramientas pertinentes.
- Revisamos contigo si el encuadre está ayudando.
Acoso laboral: qué aporta el apoyo psicológico
Puedes consultar si una situación laboral está afectando al ánimo, el descanso o la seguridad con la que afrontas el trabajo. Interesa conocer qué sucede, desde cuándo y qué apoyos o actuaciones están en marcha.
El apoyo psicológico se centra en el impacto y en tus necesidades de atención. No equivale a determinar jurídicamente que existe acoso ni a emitir un informe pericial para un procedimiento.
La terapia no sustituye el asesoramiento legal ni una evaluación pericial: son prestaciones con finalidades distintas.
Preguntas frecuentes
Dudas que conviene aclarar antes de empezar
Respuestas generales para entender el encuadre y decidir si quieres pedir información.
¿Tengo que demostrar el acoso antes de consultar?
No. Puedes explicar lo que está ocurriendo y cómo te afecta. La primera consulta sirve para ordenar la demanda y valorar el siguiente paso.
¿Se puede acudir online?
La página contempla modalidad presencial u online. La disponibilidad se confirma al contactar.
¿Cuánto cuesta?
La primera consulta individual cuesta 40 € y las sucesivas 60 €.
¿La consulta es un informe pericial?
La primera conversación sirve para valorar tu necesidad. El encuadre y cualquier servicio adicional se confirmarían antes de reservar.
¿Cómo pido información?
Puedes utilizar el formulario o llamar al 944 329 670.
Da el primer paso.
Tu primera sesión cuesta 40 € y no te compromete a nada más.Deja tu nombre y un teléfono. Del resto nos ocupamos nosotros.
Puedes dejar el mensaje en blanco. Para empezar solo necesitamos saber cómo contactar contigo.
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June Amores
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